财务处理

    财务处理及报表处理部分即“安易会计软件医疗卫生专版”，是配合财政部、卫生部医院会计制度改革，集财务核算、控制、分析于一体的医疗系统财务管理软件。

 1、建新账时自动生成符合新制度的三级会计科目体系，各单位略加修改即可投入使用。
 2、新建账套自动追加20余条自动转账分录，包括自动计提坏账准备，自动编制各类固定资产修购基金提取表，自动计算药品综合差价率、结转药品成本，自动分摊管理费用，自动结转医疗、药品等各类收入，自动结转药品、医疗等各类支出，自动根据医院定额计提超收收入，自动进行结余分配，自动判断进行事业基金补亏或计提职工福利基金。
 3、自动生成各类账薄，所见即所得。
 4、提供交叉核算功能，如科室往来、专项往来等，为用户的高级需求留下广阔的发展空间。
 5、数据加密、五级权限控制、密码进入、自动备份、黑箱自动记录操作过程，确保数据安全可靠。

报表处理

    报表处理部分即“安易会计软件医疗卫生专版”的电子报表系统，是运行于Windows 环境下的一个通用报表编制系统，该系统从国内财务报表的数据处理特点出发，结合国际最先进的软件设计技术，为用户提供了一个高效、方便的通用报表编制平台。

 1、新建账套提供资产负债表、收入支出总表、医疗收支明细表等报表，报表自动生成，自动计算；还提供包括管理费用分摊表、综合差价率及药品成本计算表等补充报表。
 2、具有动态表元计算及汇总、舍位平衡功能，并提供多种平面及立体分析图。
 3、可直接进行远程数据通讯，方便报表传输、搜集、汇总。

成本核算

    成本核算系统主要目标是实现经营管理、全成本核算及绩效考核系统数据流整合（数据源：门诊、住院、医技、会诊、总务、卫生材料、供应室、洗衣班、药房、工资、房屋面积、手术、麻醉、水电等），财务、业务系统的一体化整合。临床管理+经济管理+药品管理实现数据共享，统一数据源头。
    核算内容包括：全院、科室、医疗小组、个人、项目、设备等。

（科室待分摊成本）

（小组二次实得收入）

（全院成本表）

绩效考核

    绩效考核系统作为医院绩效考核制度的根本体现，该系统以医疗小组为单元，分别对收入、成本数据经过归集、调整、汇总的过程，产生各医疗小组的收支结余，再通过对收支结余进行绩效分配，提取基金后，按个人绩效考核结果对小组绩效奖再分配，最终得到个人绩效奖。系统充分体现“按劳分配”原则，最大限度地调动了医务人员的积极性，创造最佳经济效益和社会效益；通过成本核算，实现成本控制，提高了医院内部经营管理的效益和效率。
    1、实现经营管理、成本核算及绩效考核系统数据流整合。临床管理+经济管理+药品管理实现数据共享，统一数据源头。为配合我院全院成本核算即绩效考核政策的制定实施提供准确的决策依据。 如下图：

   2、财务、业务系统的一体化整合，HIS业务管理系统与LIS检验信息系统的一体化整合等。
   3、实现三级成本核算（科室/小组/个人）。

（领导查询之小组结余情况表）

（奖金计算表）

工资管理系统

支持多类工资、支持年累计、支持个人所得税当月多类工资累计、工资条折行打印。

(工资数据编辑)

（工资发放表）