(一)以高度的责任感对待老干部医疗保健：随着时间推移，有一个进入了数量的高峰期、年龄的高龄期、体质的多发病期的特殊共和国功臣群体。做好他们的医疗保健，是我们义不容辞的责任。为此，一是从讲政治的高度深化认识，牢固树立做好老干部医疗保健工作的责任感和光荣感。二是从精神文明建设的高度提高认识，全心全意地做好老干部的医疗保健工作。从而达到有病痛，我们治疗；有困难，我们帮助；有意见，我们接受；有希望，我们改进。为老干部医疗保健工作选准了坐标、定准了方向。

　　(二)以优质服务做好老干部的医疗保健：随着社会的进步，医学的发展，老干部医疗保健观念也在更新，既要求医伤治病，生命延续，又要求综合保健，有较高的生命质量、生活质量。因而精湛的医疗技术是做好老干部医疗保健的前提和根本保证。我们注重在提高政治素质的同时，不断提高业务素质，做到专业技术扎实过硬。

　　工作中把提高服务质量作为为老干部服务的落脚点。在医疗工作中狠抓诊断及时、治疗及时、抢救及时3个环节，使老干部对我们医院有一种“安全感”。

　　为了增强预防保健力度，建立以医院为主的家庭、卫生所“三位一体”的医疗保健网络。2001年以来，每年定期举办老干部身边人员保健知识学习班，参加人员有老干部的驾驶员、公务员、炊事员等，传授如何观察病情和用药、常见急症的现场急救技术、饮食卫生和膳食搭配、按摩基本手法等医学保健常识，收到了较好效果。2002年，完成了3000余份包括34个项目的师以上干部生活及健康状况调查，找出带有共性的问题，制订出对策和防治方案，增强了医疗保健、防病治病工作的针对性。

　　(三)以严格的管理确保老干部的医疗保健：在医疗保健工作实践中，根据干部医疗保健对象特点，采取了“一盘棋、三到场、五坚持、五保证”的组织管理形式。

　　“一盘棋”就是全院上下一盘棋。院领导、机关、各科室齐抓共管，老干部医疗保健工作有目标、有要求、有措施，既分工明确，又整体配合，形成一套比较完善的医疗保健服务体系。“三到场”是院、部领导，凡有疑难危重病人会诊、抢救到场；大中手术术前讨论和手术到场；重要和特殊检查或治疗到场；及时掌握第一手情况，与科室领导、院内外专家一同分析病情，制定救治方案。“五坚持”和“五保证”：一是坚持门诊首诊负责制度，医师从接诊到检查治疗无间断，首诊医师负责到底，保证了老干部就诊的连续性和全面性。二是坚持会诊制度，对于专科性较强及疑难、危重病人，及时请院内外专家及外地专家会诊，迅速采取有效措施，保证了老干部的诊治质量。三是坚持走访制度，每当重大节日，院首长和机关领导坚持走访老干部，看望慰问、征求意见，保证了为老干部医疗保健服务工作的主动性。四是坚持定期体检制度，对于年老体弱、病情复杂的安排住院体检；对边远地区干休所的老干部，组织医疗队上门体检。五是坚持保障和倾斜制度，一方面对老干部的医疗保健经费给予保障，凡是老干部病情需要的检查和治疗给予确保。另一方面对从事医疗保健工作人员在晋级上给予倾斜。