旧的年代已经逝去，新的世纪匆匆而来，在日新月异的新时代，作为一个集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院院长，面对纷繁的社会，形形色色的群体，在社会主义市场经济的浪潮里，要驾好医院之舟，乘风破浪，勇往直前，需要具备怎样的素质呢?通过学习与实践，笔者体会如下。

1 胸襟远大，开拓进取

作为一个县级综合性医院，一般都是该社区最具实力的医疗单位。总是安于现状，得办法的实施，作为一院之长，必须具备博大的胸怀，不断开拓进取的精神，居安思危，不断创新，要有战略眼光，克服一切困难发展壮大医院。邓小平讲“发展是硬道理”，因为，大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难，只有发展壮大医院，才有雄厚基础，在激烈的医疗竞争中处于不败之地。
       2 知识面广，责任感强

为官一任，造福一方。没有知识，就象巧妇难为无米之炊。优秀的医院院长，必须知识渊博，负有责任感。除具备精湛的业务知识外，还必须精通相关的法律、法规、税收、财务、管理、文学、伦理、哲学等综合知识，因为在现今法制年代，一切行为必须依法行事，只有具备这些综合知识，才能担负起发展医院的重任，两条腿走路，一个是法，一个是德。

3运筹帷幄，善于经营

 良好的经济效益是医院成功的标志，是医院繁荣的象征，是医院发展的基础，医院既是事业福利单位，又是一个博大的经济实体，一名院长必须要按经济规律办事，要在激烈的竞争中取得良好的经济效益，就必须以低廉价格为病人提供高质量的医疗、护理及其它服务，通过对病人的服务收取适当的报酬，积累资金来不断发展，壮大医院，又以最优的服务来吸引更多的病人，达到这样一个良性循环。

4 团结协作，爱才惜才

团结就是力量，一个欣欣向荣的医院，一个朝气蓬勃的医院员工，必须要具备团队精神，精诚团结，步调一致，一个成功的医院院长高明之处就在于培养、使用各类人才，要爱才惜才，甘当人梯，让名医、名护、名技等人才在各自的舞台上充分发挥自己的才华，为医院发展献计，为病人康复出力。

5 执着追求，讲求信誉

作为一院之长肯定是医院的一名优秀者，总居功自傲，不思进取，停留在昨日的辉煌里，一定会被时代所淘汰。医院的形象就是院长的形象，与医院同生死共荣辱的创业情怀，能塑造出院长一诺千金，驷马难追的高尚品质，他们因此而获得员工的拥护和病人的信赖。
       所以在竞争对手如林，竞争分外激烈的环境中，一名院长必须要奋力拼搏，执着追求，不懈努力，讲求信誉，以顽强的斗志，旺盛的精力，诚恳的态度，取信于医院职工，取信于广大病友，为医院的发展，为病人的康复做出贡献。